Сернурским районным судом Республики Марий Эл рассмотрено гражданское дело по иску прокурора Сернурского района Республики Марий Эл, действующего в интересах работника, к работодателю об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

Установив, что работник был допущен к работе в качестве монтажника с ведома и по поручению работодателя, который оплачивал проживание в общежитии, обеспечивал спецодеждой и инструментами, работник подчинялся режиму труда, установленному работодателем, ему перечислялась заработная плата, суд пришел к выводу о наличии между работником и работодателем трудовых отношений.

При доказанности факта невыплаты в день увольнения уволившемуся работнику заработной платы с ответчика в пользу истца взысканы задолженность по заработной плате, а также проценты за каждый день задержки заработной платы.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца, связанных с неоформлением в установленном порядке трудового договора, выплатой заработной платы не в полном объеме, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда.

В связи с установлением факта трудовых отношений между сторонами на ответчика возложена обязанность предоставить в ОСФР информацию о трудовой деятельности и страховом стаже работника для индивидуального (персонифицированного) учета, а также обязанность исчислить и уплатить в УФНС страховые взносы, налог на доходы физических лиц с заработной платы, начисленной работнику за период его работы.